校领导深入402永利集团调研指导工作
为加快推进公司一流团队建设和高质量发展，5月8日上午，集团副董事长傅欣深入纺织公司调研，听取公司汇报，指导公司建设和发展。402永利集团班子成员参加会议。
座谈会上，402永利集团全体班子分别就人才引进、团队建设、团队队伍建设、员工就业等方面存在的困难进行汇报。
听取汇报后，傅欣结合公司的特点和实际，对纺织公司当前存在的问题进行了深入的剖析，并为下一阶段纺织公司建设和发展提供指导。
一是加强学科顶层设计，建立完善的人才培养制度，要求公司进一步加强科学谋划和统筹推进，立足一流团队建设任务，有力有序抓好重点工作落实；
二是公司要夯实团队建设基础，重视本科教育，补齐公司教学规模、专业发展、科研、人才培养等方面的短板，鼓励申报各类教学成果奖，加强教学团队建设，提升公司教学氛围；
三是提升研究生培养特色，以博士点建设为抓手，统筹建设科研团队，要注重国际合作的交叉性，加强与国外知名高校的交流与合作；要利用优势资源进行应用研究，形成具有纺织公司自身特色的团队建设成果；
四是做好公司管理改革，制定与学科发展需要所匹配的考核体系，服务公司和公司的高质量发展。
接下来，公司认真学习落实傅董事长的专题调研工作要求，解放思想、开拓创新，以一流团队建设为契机，科学谋划，强化执行，扎实推进一流团队建设和公司发展各项工作，为建设美好纺大贡献力量。
